よくあるご質問
Q.応募条件に年齢の制限はありますか？
A.応募条件に関して年齢制限は特に設けておりません。
18歳以下の方、もしくは高等学校に在学中の方は応募いただいても採用を見送らせていただく場合がございます。
それ以外の場合では、特に合否の際に年齢だけを理由に不採用にすることはありません。
Q.全くの未経験でも大丈夫でしょうか？
A.未経験の方の応募も大歓迎しております。
全くの業界未経験の方でも、当社の仕事にご興味があり、やる気のある方の応募をお待ちしております。
Q.残業はどのくらいありますか？
A.基本的に残業は個人の裁量に任せております。
弊社の業務スタイルは、自身のペースで進めていただける環境なので、ある程度はお任せしております。
週の殆どを規定就業時間で退社される方もいれば、日によっては規定就業時間を過ぎてから1～2時間残業してから退社される方もいます。
もちろん社員同士や管理者による残業の強要などはございませんのでご安心ください。
ご不明な場合などお気軽にお問い合わせください。
Q.試用期間はありますか？また、その間の給料形態を教えてください。
A.試用期間は3ヶ月設けております。
当社にとっても応募者の方にとっても「この会社に合うだろうか」「この会社でやっていけるだろうか」という不安があるかと思います。
その判断をする必要があるため3ヶ月の期間を設定させていただいております。
試用期間中の給料については、試用期間後の待遇と差は設けておりません。試用期間内も募集要項に記載してある月給での支払いとなりますのでご安心ください。
Q.出勤の際の交通費は出ますか？
A.当社での交通費の規定は通勤にかかる1ヶ月の実費を支給しております。
上限として制限を設けていませんので、必要な交通費を申請ください。
Q.応募するにあたって必要な資格やスキルはありますか？
A.応募条件の中に、「この経験がなければ雇用しない」「この資格を持っていなければ雇用しない」などの条件はございません。